平面设计师（海外工作	性别： 不限	学历： 本科
职责简述： 1、完成市场部日常任务安排,包括平面广告宣传设计、企业文化宣传设计等工作。 岗位要求： 1）大专以上学历，23-30岁； 2）熟练操作Photoshop、Coreldraw，AI等设计相关软件 3）有独立完成整个设计的工作能力。设计功底扎实，设计手法多样，具有较强的视觉表现能力； 4）逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，具备良好的工作习惯； 5）有较好的团队合作精神，有两年以上的设计工作经验。 6）沟通能力强，工作细心、无不良嗜好，有较强的接受能力及抗压能力； 7）有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 ...
年龄：23-30	人数：1

中心运营总监（深圳工	性别： 不限	学历： 本科
1）8年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。 2）大专以上学历，工商、企业管理类专业优先。 3）诚信、廉洁，事业心强，有优秀的职业素养。 4）熟悉外贸型企业的业务流程。 5）熟悉企业运营管理，有极强的团队领导技巧。 6）具有优秀的执行和推动能力。 7）熟练使用办公软件。 工作职责： 1）在企业文化、组织创新、人力开发、产品开发等企业发展的关键领域实行战略管理; 2）主持公司日常各项经营管理工作； 3）全面执行和检查落实董事长和总经理所做出的各项工作决定； 4）负责召集主持公司各项重大型会议，检查、督促和协调各部门的工作进展； 5）提请聘任或者解聘公司各部门经理； 6）负责对本中心外公共关系的协调； 7）负责协助处理公司重大的突发事件； 8）通过管理教练，促进产品中心各部门管理人员综合素质的提升； 9）及时完成上级交办的其他工作任务。 ...
年龄：26-35	人数：1

拓展助理（海外工作）	性别： 不限	学历： 专科
职责简述： 1）负责区域销售业务开拓，客户开发； 2）制定区域市场销售渠道规划、销售策略、销售目标； 3）执行公司各项政策，完成公司下达的销售指标； 4）负责客户关系管理、区域市场管理以及品牌宣传推广； 5）收集并汇报市场信息，为公司在产品开发和销售政策等方面提出建议； 6）向公司总部报告区域市场销售情况。 职位要求： 1）大专及以上学历，22—30岁，营销、管理、国际贸易类相关专业； 2）精通英语口语和书面表达，可作为工作语言直接与国外客户进行商务沟通； 3）具有良好的市场开拓能力、沟通能力、谈判能力； 4）具备销售技巧、销售渠道管理、市场营销知识； 5）敬业，忠诚，进取，责任心、团队意识强，能承受较大工作压力； 6）能吃苦耐劳，适应长期海外工作； 7）有通信行业工作经验或懂其它语种者优先考虑。 ...
年龄：22-30	人数：3

国家拓展经理（海外工	性别： 不限	学历： 专科
职责简述： 1）依托公司强势资源，进行新市场开拓，客户开发； 2）负责区域办事处（分公司）筹建，全面主持办事处、分公司）的管理工作； 3）带领海外拓展团队执行营销策略，确保业务目标达成； 4）带领团队进行各类市场信息的收集、整理与分析并及时制订相应的对策。 职位要求： 1）大专及以上学历，26—35岁； 2）具有良好的市场开拓能力、沟通能力、和内外部协调能力； 3）具有一定国际贸易工作和独立运作某个海外市场的经验； 4）能吃苦耐劳，适应海外工作； 5）有家电和中国品牌手机企业工作经验优先。 ...
年龄：26-35	人数：3

销售部经理（迪拜店面	性别： 不限	学历： 专科
职责简述： 1）负责主持店面销售管理，与新客户开发和挖掘； 2）重要客户接待和新、老客户关系维护和深化； 3）带领团队实现销售业绩最大化； 4）收集市场、客户等各项信息，并为公司决策提供依据和建议。 职位要求： 1）大专及以上学历，26—35岁,英语流利； 2）具有良好的沟通谈判能力和内外部协调能力； 3）具备优秀的现场（批发）销售技巧、渠道管理技能和市场营销技能； 4）有通信行业工作经验或懂阿拉伯语种者优先考虑； 5）能吃苦耐劳，适应长期海外工作。 ...
年龄：26-35	人数：1